Le contrat d'apprentissage est aménagé pour les travailleurs en situation de handicap disposant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

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L'aide à l'employeur pour l'embauche d'un apprenti en situation de handicap est de 6000€ la première année du contrat.

 

Les dérogations concernent la durée du contrat, le déroulement de la formation ainsi que la limite d'âge pour conclure un contrat d'apprentissage.